這有人脈的關係 也有能力水平在這裡 要是蕭崢願意到她家族的商業集團當中來非但安如意會覺得如願以償 就連她父親肯定也會很高興 」戴學松道「我們聽山省長的吩咐 」 第754章步步運籌 鹿濤桂想了想 這話也確實有道理要是寧甘自己有優秀的年輕幹部 會把他派到外省去嗎不大可能放在身邊用更省事。更放心啊 一般派出去的是兩種情況一是在內部沒有辦法很好地解決職務利用外派的崗位提個干再出去這是典型的以「苦勞」換崗位 ;二是領導對這名幹部不太滿意 就把他用外派的辦法與現有的崗位剝離 眼不見為凈 」 蕭崢心裡很安慰現在班子成員之間工作非常順暢 有的事 蕭崢都不用說 他們就已經安排好了 這樣蕭崢就可以集中精力謀大事了 所以說主要領導真的要干一番事業 就必須團結班子成員 讓大家都認可一把手的理念和為人 團結一致往前走 才能帶領一個地方快速 。穩步的發展 详情
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